中外公务员制度比较


中外公务员制度比较作者: 姜海如
出版: 商务印书馆 - 2003年出版
分类: D523.2-03
尺寸: 20cm
书号: 7-100-03553-8
定价: CNY21.00
形态: 约 385 页 - 130 章节
内容摘要: 本书介绍了公务员的涵义与范围,公务员制度的涵义与特征,公务员政治地位和功能,公务员制度的比较研究,公务员制度的历史发展等方面

附录与关键词: 中外政治制度比较丛书

全文目录

目录
一 公务员
(一)公务员的涵义
第一章 绪论
(二)公务员的范围
(一)公务员制度的涵义
二 公务员制度
(二)公务员制度的特征
(一)政治地位
三 公务员制度的政治地位与功能
(二)政治功能
(一)研究内容
四 公务员制度的比较研究
(二)研究特点
(三)研究方法
(一)西方公务员制度产生的历史条件
第二章 公务员制度的历史发展
一 西方公务员制度的产生与扩展
(二)西方公务员制度的演进过程
(一)中国公务员制度产生的历史背景
二 中国公务员制度的产生与实施
(二)中国公务员制度的建立过程
(三)中国公务员制度的实施与成效
第三章 公务员制度的指导原则
一 中西公务员制度共有的指导原则
(一)公开原则
(二)公平原则
(三)公正原则
(四)法治原则
(一)政治中立原则
二 西方公务员制度特有的指导原则
(二)两官分途原则
(三)分权制衡原则
(一)四项基本原则
三 中国公务员制度特有的指导原则
(二)党管干部原则
(三)民主参与原则
(四)德才兼备原则
第四章 公务员制度的制约因素
一 政治行政生态环境的制约
(一)政治与行政体制的制约
(二)组织结构与行政运作的制约
二 经济生态环境的制约
(一)公务员规模受经济发展的制约
(二)公务员行为受经济条件的影响
(三)公务员待遇受经济条件的制约
三 社会文化生态环境的制约
(一)社会发展环境的影响
(二)文化生态环境的影响
第五章 公务员的人事分类制度
一 人事分类的类型划分
(一)政事分类
(二)品位分类
(三)职位分类
(一)英国
二 西方公务员的人事分类制度
(二)美国
(三)法国
(四)加拿大
(五)日本
(一)分类的原则
三 中国公务员的人事分类制度
(二)分类的特色
(三)分类的方法和内容
(一)权利与义务的内涵
第六章 公务员的权利与义务
一 公务员权利与义务概述
(二)权利与义务的关系
(三)规范权利与义务的意义
二 西方公务员的权利与义务
(一)西方公务员的权利
(二)西方公务员的义务
三 中国公务员的权利与义务
(一)主要特色
(二)中国公务员的权利
(三)中国公务员的义务
(一)西方公务员的录用制度
第七章 公务员的职务管理
一 公务员录用制度
(二)中国公务员的录用制度
(一)西方公务员的考核制度
二 公务员考核制度
(二)中国公务员的考核制度
(一)西方公务员的任免制度
三 公务员任免制度
(二)中国公务员的任免制度
(一)西方公务员的培训制度
四 公务员培训制度
(二)中国公务员的培训制度
(一)西方公务员的纪律与奖惩制度
五 公务员纪律与奖惩制度
(二)中国公务员的纪律与奖惩制度
第八章 公务员的权益保障
一 公务员工资福利制度
(一)西方公务员的工资福利制度
(二)中国公务员的工资福利制度
二 公务员退休保障制度
(一)西方公务员的退休保障制度
(二)中国公务员的退休保障制度
(一)申诉与控告的意义
三 公务员申诉控告制度
(二)西方公务员的申诉控告制度
(三)中国公务员的申诉控告制度
(一)公务员管理体制的类型划分
第九章 公务员的管理体制
一 公务员的管理体制概述
(二)公务员管理机构的设置原则
(一)西方公务员管理体制的构成
二 西方公务员的管理体制
(二)西方公务员管理机构的设置
三 中国公务员的管理体制
(一)中国公务员管理体制的构成
(二)中国公务员管理机构的设置
第十章 公务员制度的发展趋势
一 西方公务员制度的发展趋向
(一)指导原则趋向灵活
(二)分类制度趋向融合
(三)运作机制趋向适用
(四)管理体制趋向混合
(五)法律体系趋向完备
(一)完善分类制度的构想
二 完善中国公务员制度的构想
(二)完善竞争激励制度的构想
(三)完善新陈代谢制度的构想
(四)完善考核评价制度的构想
(五)完善工资保障制度的构想
(六)完善监督制度的构想
(七)改善行政生态的构想
主要参考文献
后记

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