国际劳工标准


国际劳工标准作者: 刘旭
出版: 中国工人出版社 - 2003年出版
分类: D998.2
尺寸: 21cm
书号: 7-5045-3694-6
定价: CNY20.00
形态: 约 217 页 - 259 章节
内容摘要: 本书全方位地介绍了何为国际劳工标准,它的重要性和形式,国际劳工公约的批准、监督机制,制定的过程、范围和技术领域等内容
附英文对照

附录与关键词: Introduction to International Labour Standards
作者简介: 刘旭:1971~ ,1993年毕业于上海同济大学建筑与建规学院建筑系室内设计专业,高级室内装饰设计师,从业深圳。

全文目录

目录
一 工人权利的概念和内涵
导论国际劳工标准与经济全球化
第一节 经济全球化对工人权利保护的挑战
二 20世纪90年代世界形势的重要变化
三 经济全球化对工人权利的保护提出了严峻的挑战
四 解决全球化社会层面问题的探索
第二节 “社会条款”之争
一 “社会条款”的提出及其引发的辩论
二 对“社会条款”的不同态度和立场
三 “社会条款”辩论中取得的一些共识
第三节 经济全球化与“体面的劳动”
一 “体面的劳动”的提出及其内涵
二 “体面的劳动”成为各方的共识
三 “体面的劳动”的缺陷
四 实现“体面的劳动”的四个战略目标
第四节 经济全球化与“全球协议”
二 联合国“全球协议”计划启动
一 “全球协议”的内涵
三 参与“全球协议”,获得机遇,承担社会责任
第五节 中国的劳动立法与国际劳工标准
一 中国入世后面临严重的劳动问题和劳资冲突
二 参照国际劳工标准,完善中国劳动立法
第一节 国际劳工标准的概念和特点
第一章 国际劳工标准概述
二 国际劳工标准的特点
一 国际劳工标准的概念
第二节 国际劳工标准的内容和分类
一 国际劳工标准的内容
二 国际劳工标准的分类
第三节 国际劳工标准的作用
一 制订国际劳工标准的意义
二 国际劳工标准的作用
三 国际劳工标准的局限性
第四节 国际劳工标准与国际法的区别
二 国际劳工标准的适用范围表现出“国内性”
一 国际劳工标准的制订体现了“三方性”
三 国际劳工标准条文的规定具有“灵活性”
四 国际劳工标准制订后的批准具有“自愿性”
五 国际劳工标准的实施具有严格的监督程序
第二章 国际劳工组织——制订国际劳工标准的组织
第一节 国际劳工组织的成立
一 国际劳工组织的成立
二 国际劳工组织的目标和宗旨
三 中国与国际劳工组织
第二节 国际劳工组织的机构
一 国际劳工大会
二 理事会
三 国际劳工局
四 地区会议和产业委员会
第三节 国际劳工组织的特点
第四节 国际劳工组织的成员国
一 国际劳工组织的成员国
二 成员国三方代表团出席国际劳工大会
第三章 国际劳工标准的历史和渊源
第一节 劳动法的起源
二 劳动法的起源
一 劳动法的概念
第二节 国际劳动立法的起源
一 国际劳动立法的倡导
二 国际劳动立法的尝试
三 国际劳动立法的开端
第三节 国际劳动立法的目标和原则
二 国际劳动立法的原则
一 国际劳动立法的目标
第四节 国际劳工标准的渊源
一 源于国际劳工组织的文件
二 源于联合国和区域性组织的文件
三 源于双边条约
第五节 不同来源的国际劳工标准之间的协调
一 防止冲突的出现
二 处理冲突的原则和存在的问题
第四章 国际劳工标准的制订
第一节 国际劳工标准的制订程序
二 二次性讨论程序
一 国际劳工标准的制订
三 一次性讨论程序
四 《机器防护公约》的制订过程
第二节 在制订国际劳工标准中遇到的若干问题
一 国际劳工公约或建议书之间的选择
二 世界性标准或地区性标准之间的权衡
三 赋予国际劳工标准以必要的灵活性
第三节 国际劳工标准的修订
一 公约修订考虑的因素及其规定
二 修订后的新公约对相应的原有公约的影响
三 对建议书的修订
第五章 核心国际劳工标准
第一节 核心劳工标准概述
一 核心劳工标准与人权
二 《关于工作中基本原则和权利宣言》
三 围绕工人权利宣言的争论
第二节 结社自由
一 结社自由劳工标准概述
二 结社自由和保障工人、雇主的组织权利
三 保障组织权和鼓励集体谈判
四 国际劳工标准与工会权利保护
第三节 废除强迫劳动
一 废除强迫劳动劳工标准的概述
二 废除强迫劳动劳工标准的主要内容
第四节 就业机会均等与待遇平等
三 废除强迫劳动的争论及问题
一 就业机会均等与待遇平等劳工标准概述
二 消除就业和职业方面的任何形式歧视
三 促进男女工人就业机会均等与待遇平等
四 就业机会均等与待遇平等面临的主要问题
第五节 童工保护
一 童工保护劳工标准的概述
二 准予童工就业或工作的最低年龄
三 禁止最恶劣形式的童工劳动
四 童工保护劳工标准的争论
第六章 就业政策和人力资源开发
第一节 就业概述
一 劳动就业的概念
二 在就业领域制订劳工标准
第二节 就业政策
一 就业政策劳工标准概述
二 就业政策劳工标准的主要内容
第三节 就业服务和机构
一 就业服务和机构劳工标准概述
二 就业服务和机构劳工标准的主要内容
第四节 人力资源培训与开发——职业指导和职业培训
一 职业指导和职业培训劳工标准概述
二 职业指导和职业培训劳工标准的主要内容
三 人力资源培训与开发劳工标准的新思路
第五节 残疾人的职业康复和就业
一 残疾人的职业康复和就业概述
二 残疾人的职业康复和就业的主要内容
第六节 就业保障
一 就业保障劳工标准概述
二 就业保障劳工标准的主要内容
第七章 劳动行政管理与劳动监察
第一节 劳动行政管理
一 劳动行政管理概述
二 劳动行政管理劳工标准的主要内容
第二节 劳动监察
一 劳动监察劳工标准概述
二 劳动监察劳工标准的主要内容
三 《关于1947年劳动监察公约1995年议定书》
第三节 劳动统计
一 劳动统计劳工标准概述
二 劳动统计劳工标准的主要内容
第四节 三方协商促进履行国际劳工标准
一 三方协商促进履行国际劳工标准概述
二 三方协商促进履行国际劳工标准的主要内容
第八章 产业关系(劳资关系)
第一节 产业关系劳工标准概述
一 产业关系的概念
二 产业关系劳工标准概述
第二节 集体协议和集体谈判
二 集体协议
一 集体协议和集体谈判概述
三 集体谈判
第三节 自愿调解和仲裁
一 自愿调解与自愿仲裁概述
二 自愿调解
三 自愿仲裁
第四节 协商和合作
二 在产业和全国一级的协商与合作
一 在企业的协商与合作
第五节 企业内的沟通和企业内审议工人的不满
一 企业内工人与管理者之间的信息沟通和协商
二 企业内审议工人的不满
第九章 工作条件
第一节 工资
一 工资的概念和工资权的保障
二 最低工资保障
三 工资保障
四 关于与政府签订的公共合同中的劳动条款
第二节 工作时间
一 工时立法概述
二 工时劳工标准的主要内容
三 工时立法面临的新问题
第三节 限制夜间工作
一 夜间工作劳工标准概述
二 夜间工作劳工标准的主要内容
第四节 休息休假
一 休息休假概述
二 每周休息时间
三 带薪年休假
四 带薪脱产学习
第五节 有家庭责任的男女工人享有同等机会和同等待遇
一 修订有家庭责任的工人劳工标准的必要性
二 有家庭责任的工人劳工标准的主要内容
第六节 非全日工和家庭工保护
一 非全日工保护
二 家庭工保护
第十章 职业安全和卫生
第一节 职业安全和卫生概述
一 职业安全和卫生的概念
二 职业安全和卫生制度的立法概况
第二节 建立职业安全和卫生制度,保护工人的生命和健康
一 制订和实施有关保护工人的生命和健康的国家政策
二 建立职业卫生设施,保护工人健康
三 预防重大工业事故
第三节 特定职业危害的预防
一 关于毒性物质和制剂
二 机器伤害的防护
三 限制人工搬运重量
四 空气污染、噪音和振动
第四节 特定部门的安全与卫生
一 建筑业的安全与卫生
二 商业和办事处所的安全与卫生
三 港口、装卸业的安全与卫生
四 采矿业的安全与卫生
五 农业中的安全与卫生
第十一章 社会保障
第一节 综合性社会保障
一 社会保障劳工标准概述
二 社会保障劳工标准的主要内容
第二节 医疗保险
一 医疗保险劳工标准概述
二 医疗保险劳工标准的主要内容
第三节 老年、残疾和遗属保险
一 老年、残疾和遗属保险概述
二 老年、残疾和遗属保险的主要内容
第四节 工伤保险
一 工伤保险概述
二 工伤保险的主要内容
第五节 失业保险
一 失业保险劳工标准概述
二 失业保险劳工标准的主要内容
第十二章 女工和童工保护
第一节 女工保护
一 女工保护劳工标准概述
二 女工生育保护
三 女工禁忌从事的工作
四 女工劳动权和经济权益的保护
第二节 童工和未成年工保护
一 童工和未成年工保护概述
二 童工保护劳工标准的主要内容
第十三章 国际劳工标准的实施
第一节 成员国对国际劳工标准承担的义务
一 将公约和建议书提交给本国主管机关的义务
二 就未批准的公约和建议书向国际劳工局提交报告的义务
第二节 成员国由于批准公约而产生的义务
一 国际劳工公约的批准、生效和退约
二 将已批准的公约付诸实施的义务
三 定期向国际劳工局提交报告的义务
第三节 促进公约和建议书实施的措施
一 同有关政府直接接触
二 举办研讨会和培训班
三 发挥国际劳工标准专家的作用
四 实行积极的伙伴政策
五 开展技术合作
第十四章 国际劳工标准实施的监督机制
第一节 常规监督程序
一 实施公约与建议书专家委员会
二 国际劳工大会实施公约与建议书委员会
三 对常规监督机制的评价
第二节 审议申诉与控诉
一 申诉
二 控诉
第三节 结社自由公约的特殊监督机制
一 事实认定与调解委员会
二 理事会结社自由委员会
国际劳工标准分类索引
我国批准的20个国际劳工公约
参考书目
后记

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  3. 国际人权法教程(第二卷), ,中国政法大学出版社,7-80655-402-5,D998.2
  4. 国际劳工标准概述,刘旭,中国劳动社会保障出版社,7-5045-3694-6,D998.2
  5. 少数人权利的法理,周勇,社会科学文献出版社,7-80149-710-4,D998.2
  6. 引渡与国际法,李万熙,法律出版社,7-5036-3780-3,D998.2
  7. 国际劳工法概要,刘有锦,劳动人事出版社, ,D998.2
  8. 引渡制度,黄风,法律出版社,7-5036-0668-1,D998.2
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  9. 工会劳动争议处理工作指导,周万玲,中国工人出版社,7-5008-2145-X,D922.504
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