李世民用人思想与实践


李世民用人思想与实践作者: 郑振卿
出版: 中国人事出版社 - 2001年出版
分类: C96-092
尺寸: 20cm
书号: 7-80139-724-X
定价: CNY20.00
形态: 约 264 页 - 28 章节
内容摘要: 本书收入研究文章:“试论李世民的用人之道”、“李世民对贞观年间高级官员的道德要求”、“李世民护才联想”等

全文目录

目录
试论李世民的用人之道
李世民对贞观年间高级官员的道德要求
唯贤是用德行为先——浅谈唐太宗的用人标准
宽宏大度容人之短——唐太宗用人的一条启示
推心置腹用人不疑——唐太宗用人之道一瞥
殚精竭虑用心良苦——浅谈唐太宗的育人之方
李世民护才联想
唐太宗的知人之道
贞观之治人才辈出的社会条件
任人唯贤的李世民
唐太宗用人的不足与失误
秦府十八学士评探
唐太宗对知识分子的态度
贞观年间的吏治改革
李世民的决策方法和艺术
唐太宗的为君之道
去奢从俭励精图治——李世民的一条治国之道
抑之不纵责之以严——唐太宗对待亲属的态度
魏征用人观初探
宋璟用人断想
我国古代人事制度概述
我国古代考课制度特点浅探
魏征进谏的主要特点
人才研究必须为干部人事制度改革服务
积极稳妥地推进干部人事制度改革
企业家成才的必经之路——世界经济强人重贤用才给我们的启示
后记

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中图分类: > C96-092 > 社会科学总论 > 人才学

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